Über uns

Wir sind ein Netzwerk von HR Professionals. Unsere Kernkompetenz: Planung, Budgetierung, Umsetzung von HR Projekten.

Für Strukturierungsaufgaben schlägt unser Herz. Wir sind stark in der Beratung, Begleitung und praktischen Umsetzung von HR Projekten. Wir verbinden jahrzehntelange Expertise im Arbeitsrecht und in der Organisationsentwicklung mit Methodenkompetenz im klassischen und agilen Projektmanagment. Das macht uns einzigartig. Wir übernehmen Restrukturierungsprojekte, setzen Personalabbauprogramme und Sozialpläne um, reorganisieren Personalabteilungen, verändern und digitalisieren HR Verwaltungsprozesse. Immer wenn es darum geht, Ordnung und Struktur zu schaffen, sind wir für Sie der richtige Partner!

Sie benötigen Unterstützung bei Organisationsveränderungen? Sprechen Sie mit uns.

Unsere Leistungen

| Personalveränderungen

Umsetzung und Kommunikation von Personalveränderungen

| Personalabbau

Planung und Durchführung von Personalabbauprojekten

| Sozialpläne

Kalkulation und Verhandlung von Sozialplänen

| Change Management

Kommunikation von Veränderungen gegenüber Betriebsräten, Führungskräften, Mitarbeitern.

| In-/Outsourcing

Outsourcing und Insourcing von HR Funktionen (z.B. Gehaltsabrechnung)

| Reorganisation

Reorganisation von administrativen HR Prozessen (z.B. durch SAP Workflows)

| Verstärkung

Temporäre Verstärkung von Personalabteilungen

| Betriebsvereinbarungen

Abstimmen und Implementieren von Betriebsvereinbarungen oder internen Richtlinien

| Interimsmanagement

HR Interimsmanagement (z.B. Vertretung von Personalleitern)

| HR Software

Auswahl und Implementierung von HR Software (z.B. Digitale Personalakte, Personaldatenbanken)

| Recruiting

Unterstützung im Recruiting (z.B. Direct Sourcing)

| Strategische Ausrichtung

Identifizieren von Handlungsfeldern und Priorisierung der Personalthemen

Restrukturierung Projekte:

Organisationsentwicklung Projekte:

Organisationsentwicklung Projekte:

Wir passen Ihre HR Organisation den Anforderungen der heutigen Zeit an und entwickeln Ihre Personalprozesse ganz individuell, so wie Sie sie für Ihr Geschäftsmodell brauchen.


EDAG Engineering GmbH
  • Aufbau Team Global Mobility
  • Digitalisierung von HR Administrationsprozessen (SAP Workflows)
  • Digitalisierung Personalakten
  • IT-gestütztes Mitarbeiter Onboarding
  • Verhandlung & Implementierung globale Entsenderichtlinie

Europäisch Iranische Handelsbank
  • Reorganisation der Personaladministration
  • BaFin konforme Dokumentation der HR Prozesse
  • Fachliches Coaching Personalreferentin
  • Entwurf Beurteilungs- und Zielvereinbarungsverfahren

PENTAX Medical
  • Providerwechsel Gehaltsabrechnung

Unser Team

Um Entwicklungs- und Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich zu gestalten, braucht es neben Fachwissen und Erfahrung vor allem Persönlichkeit und Überzeugungskraft.Das bringen wir mit.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Sibylle von Brunn

Sibylle von Brunn

HR CONSULTANT

svb@von-brunn-hr.de
Silke Stockhusen

Silke Stockhusen

PROJEKT-MANAGERIN

stc@von-brunn-hr.de

Kontakt

Wir antworten Ihnen umgehend und präzise per Mail oder telefonisch – so wie Sie es wünschen. Wir werden Ihre Zeit nicht mit lästigen Akquisitionsanrufen vergeuden. Wir schicken Ihnen auch keine unnötigen E-Mails. Versprochen!

Schreiben Sie uns:

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Dorotheenstr. 14
22301 Hamburg

+ 49 - 0151 50 65 21 87

Wir freuen uns auf neue Herausforderungen und natürlich über Ihre Kontaktaufnahme.